PLAN PARA LA PROMOCIÓN DE LAS MUJERES DEL MEDIO RURAL (2015-2018)
Este Plan fue elaborado en el
marco del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016, aprobado por
Acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de marzo de 2014.
Para su realización se partió de
un diagnóstico de situación y de los resultados de diferentes encuentros con
asociaciones y colectivos vinculados a las mujeres del medio rural, en
particular las conclusiones del Congreso
de Mujeres Rurales desarrollado en Teruel en el año 2013. En la elaboración del plan intervinieron todos los
Departamentos Ministeriales, a través de sus unidades de igualdad.
El objetivo general de este Plan
era mejorar la inclusión socio-laboral y la participación económica de las
mujeres del medio rural. Las mujeres del medio rural resultan determinantes
para su vertebración territorial y social y son, con diferencia, el principal
vector para la innovación y el emprendimiento rural. Sin embargo, en el medio
rural todavía se mantienen escenarios de desigualdad entre mujeres y hombres en
un grado más acusado de lo que ocurre en el medio urbano.
En el Plan se desarrollaron 51 acciones concretas incardinadas en los siguientes objetivos:
1. Ayudar a visibilizar el papel de las mujeres del medio rural y difundirlo en la sociedad;
2. Favorecer las condiciones para superar las brechas en materia de empleo y emprendimiento en el medio rural;
3. Fomentar las condiciones para facilitar la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, y la corresponsabilidad en el medio rural;
4. Establecer modelos específicos de intervención en el medio rural que infieran cambios hacia una mayor igualdad entre mujeres y hombres, y que sirvan de referencia general para la acción de las administraciones públicas relacionadas con las mujeres rurales;
5. Integrar orientaciones específicas en atención a la igualdad e oportunidades de las mujeres rurales en el diseño de las políticas de fomento del medio rural;
6. Mejorar y actualizar el conocimiento sobre la situación de las mujeres del medio rural.
Esas 51 actuaciones iban a ser
desarrolladas por siete Departamentos ministeriales en el marco de sus
competencias, siendo la coordinación responsabilidad del actual Instituto de
las Mujeres.
Actualmente, soy empleado del
Instituto de las Mujeres y tengo tías y primas viviendo en el medio rural. Por
estos motivos, he elegido este plan.
Este plan asumía que las mujeres del
medio rural son una prioridad de acción, por su mayor riesgo de vulnerabilidad
y se comprometió a promover el desarrollo de sus condiciones socioeconómicas.
Pero dejemos ya de hablar en pasado, como he dicho tengo tías y primas que
viven en el medio rural y lo descrito en el plan y sus objetivos son válidos
para el presente.
Los objetivos antes indicados pretenden
fomentar la igualdad entre mujeres y hombres, así como avanzar en una sociedad
libre de violencia contra las mujeres, avanzar a una sociedad más equitativa
fomentando cambios sociales, compartiendo la responsabilidad pública, la
proyección económica y social en el medio rural.
Este plan pretende aportar
recursos económicos, materiales y de proyección hacia las mujeres mediante
acciones concretas:
- En empleo y emprendimiento:
o
Programas de asesoramiento a emprendedoras,
o
Plataforma on-line ``mujer rural emprendedora´´,
para facilitar la información, la creación de redes y el impulso del comercio
electrónico de productos,
o
Promover el emprendimiento femenino a través de
la creación de nuevos empleos en el sector pesquero y acuícola con acciones
formativas y ayuda a la gestión de empresas,
o
Líneas de financiación y microfinanciación,
o
Fomentar la creación de canales y redes de
información, formación y empleo por asociaciones de mujeres.
- Incorporación a la agricultura, la ganadería y
la pesca:
Promover la
incorporación de la mujer al sector agrario, ganadero y pesquero con acciones
como incentivos en materia fiscal, programas de formación y asesoramiento,
acciones de sensibilización para incrementar el nivel de empleo, profesionalizando
las actividades realizadas por mujeres en estos sectores.
- Empoderamiento rural y pesquero:
Mediante el
análisis de la situación de las mujeres en el medio rural y en los grupos de
acción local, fomentando la presencia equilibrada de mujeres en los grupos de
trabajo y el liderazgo femenino, promoviendo la presencia y participación
activa de las mujeres en los órganos de decisión y gestión del sector.
- Asociaciones de mujeres rurales:
Con líneas de
ayudas estatales y subvenciones e impulsando su colaboración en el desarrollo
de actuaciones de importancia para las mujeres en este ámbito.
- Promoción de la conciliación y de la
corresponsabilidad:
Programas de
subvenciones para la realización de servicios de apoyo socioeducativo a la
primera infancia en el ámbito rural para facilitar la conciliación, apoyando
planes de conciliación y corresponsabilidad por las entidades locales,
racionalizando horarios de trabajo, mejorando la conciliación a través de la
información, formación en las organizaciones laborales, en los usos de tiempo,
así como concienciación y corresponsabilidad entre sexos.
- Incorporación de la igualdad de oportunidades en
el diseño de las politicas de fomento en el medio rural:
Potenciando la
creación de comisiones locales de igualdad, conciliación, corresponsabilidad y
violencia de genero, desarrollando programas específicos para la incorporación
de la mujer a la sociedad digital, tomando en consideración las necesidades de
las mujeres del medio rural para el diseño y ejecución de infraestructuras
públicas, programas de educación en igualdad en centros educativos,
desarrollando actividades de formación por parte del personal especializado en
violencia de genero, introduciendo el análisis y la perspectiva de género en la
gestión, seguimiento y evaluación de las acciones cofinanciadas por los fondos
para la actividad pesquera y acuícola.
El impacto de este plan de acción
en el medio rural es cambiar la situación en cuanto a la participación de la
mujer en los distintos sectores del medio rural, es dar mayor voz a las asociaciones
de mujeres de este medio y es fomentar la incorporación de las mujeres en los
órganos de decisión. Muy importante es el impacto en el tema de la conciliación
para las mujeres, existiendo una mayor brecha en el mundo rural que en el
urbanita en este aspecto.
Directamente relacionado con el éxito
de este plan o consecuencia de él, está evitar el despoblamiento del medio
rural. Consiguiendo mayores oportunidades laborales para las mujeres rurales,
visibilizando su actividad en el medio rural y consiguiendo los objetivos
perseguidos, se fijará la población en el medio rural.
Este plan supuso y supone un avance hacia la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el medio rural. Unas actuaciones que sirven para superar las desigualdades que todavía sufren las mujeres rurales.
Una debilidad de este plan es llegar a las mujeres más jóvenes que abandonan el medio rural en busca de mejores oportunidades en las ciudades, lo que podrá provocar finalmente el envejecimiento progresivo del medio rural. Este plan adolece de medidas más concretas para mujeres jóvenes. Las Mujeres jóvenes rurales son esenciales para asentar la población, evitar la masculinización y envejecimiento del medio rural.
Comentarios
Publicar un comentario